高 皓

清华大学博士

电话：8610-62795961

电子邮件: gaoh@pbcsf.tsinghua.edu.cn

个人简介 

清华大学公益慈善研究院副院长，清华大学五道口金融学院全球家族企业研究中心主任、绿色金融研究中心副主任，先后担任世界经济论坛全球未来理事会理事及专家组成员、全国工商联智库委员会委员、中国企业改革与发展研究会理事及研究员、国际信托与资产规划学会（STEP）中国理事及公共政策分委员会主席、中华遗嘱库学术委员会副主任、《财富管理》联席主编等。

研究领域包括民营经济、财富管理、公司金融、公益慈善及绿色金融等，在《经济研究》《管理世界》《管理科学学报》《金融研究》《Financial Management》《Research Policy》等学术期刊及《中国金融》《清华金融评论》《董事会》等财经期刊发表200多篇论文或案例，出版7部学术专著，收录10篇哈佛案例库案例。主持中央财办、中国人民银行、教育部、商务部、民政部、国务院发展研究中心、全国工商联、中国银行业协会、中国上市公司协会、中国高等教育学会、香港金融发展局、比尔及梅琳达·盖茨基金会、瑞银集团、汇丰银行等委托的科研课题，荣获全国政协政策研究表彰、中国民营经济研究会优秀研究成果奖（理论文章奖一次/研究成果奖三次/建言献策奖一次）、茅理翔家族企业研究奖（论文一等奖两次/专著奖一次）等奖项。

创办中国大学首个私人银行领域的研究生课，出版教材《家族企业管理：理论与实践》，开设《投资银行实务》《财富管理与私人银行》《家族企业治理》等研究生课程，讲授民营企业治理与传承、财富管理、家族信托、家族办公室、慈善金融、数字化转型等高管教育课程，多次获得优秀教学奖。

参与政策研究和金融实践以贡献国家和社会，多项智库成果获得国家领导人批示并转化为政策法规或监管规定，多次出席中央决策部门、财政部、民政部、国务院参事室、国家金融监管总局、中国证监会、全国工商联等专家论证会并发言，先后担任中国人民银行研究局第三方专家评估组组长，多家世界500强企业、国内外金融机构和公益慈善基金会的独立董事、理事或专家顾问，获得中央电视台（CCTV）、中国国际电视台（CGTN）、CNBC、Financial Times、Economist、Bloomberg、商业周刊、财新、财经等国内外媒体采访报道。

清华大学工学学士、北京大学经济学学士、清华大学管理学博士、金融学博士后及经济学博士后，哈佛商学院公司董事证书获得者，新加坡财富管理学院淡马锡学者。

教育背景

2012年               清华大学 经济管理学院 管理学博士学位

2007年               北京大学 中国经济研究中心 经济学学士学位

2005年               清华大学 自动化系 工学学士学位

                        （清华大学学生会副主席，北京市优秀毕业生）

工作经历

2024年至今         清华大学公益慈善研究院 副院长

2015年至今         清华大学五道口金融学院 全球家族企业研究中心/主任

2021年至今         清华大学五道口金融学院 绿色金融研究中心/副主任

2020年至今         教育部人文社会科学重点研究基地 清华大学现代管理研究中心/兼职研究员

2015-2020年      清华大学五道口金融学院 战略合作与发展办公室/主任

2014-2015年      清华大学五道口金融学院 中国金融案例中心/执行主任

2017-2019年      清华大学五道口金融学院 理论经济学/博士后

2013-2017年      清华大学五道口金融学院 应用经济学/博士后

研究领域

民营经济，财富管理，公司金融，公益慈善，绿色金融

学术兼职（曾/现任）

• 世界经济论坛（达沃斯论坛）全球未来理事会理事/专家组成员

• 全国工商联智库委员会委员

• 中国企业改革与发展研究会理事/研究员

• 中国公司治理50人论坛青年委员会委员

• 中华遗嘱库学术委员会副主任

• 国际信托与资产规划学会（STEP）中国理事/公共政策分委员会主席

• 《财富管理》期刊联席主编（主办：中国社科院财经院）

• Journal of Digital Economy 编委

• Journal of Sustainable Finance and Accounting 编委

• 中国慈善联合会会员，国际家族企业学会（FFI）会员

奖项荣誉

[1] 中国民营经济研究会2023年度研究成果奖（第一完成人）

[2] 中国民营经济研究会2023年度建言献策奖（第一完成人）

[3] 全国政协2020-2021年度优秀社情民意信息，全国政协办公厅，2023

[4] 北京市工商联系统2023年度参政议政优秀调研成果三等奖（第一完成人）

[5] 中国民营经济研究会2022年度优秀研究成果奖（唯一完成人）

[6] 第十八届茅理翔家族企业研究优秀著作奖，浙江大学，2022

[7] Financial Management 期刊2022年季度最佳论文奖

[8] 北京市工商联系统2022年度参政议政优秀调研成果二等奖（第一完成人）

[9] 中国民营经济研究会2021年度优秀理论文章奖（唯一完成人）

[10] 北京市工商联系统2021年度参政议政优秀调研成果二等奖（第一完成人）

[11] 第四届“卓越开发者”案例大奖赛二等奖（第一完成人），清华大学，2021

[12] 第十一届公司治理国际研讨会优秀论文奖，南开大学，2021

[13] 中国民营经济研究会2020年度最佳研究成果奖（唯一完成人）

[14] 中国税务学会2020年度税收学术研究优秀成果二等奖（第一完成人）

[15] 第十五届茅理翔家族企业研究优秀论文一等奖，浙江大学，2019

[16] 第十届中国公司治理国际研讨会优秀论文奖，南开大学，2019

[17] 第十届茅理翔家族企业研究优秀论文一等奖，浙江大学，2014

主讲课程

2018年至今   清华大学研究生课《财富管理与私人银行》（80602141）

2019年至今   清华大学研究生课《投资银行实务》（80602351）

2022年至今   清华大学研究生课《家族企业治理》（80602681）

2022年至今   清华大学研究生课《一带一路沿线国家巡礼》（70600211）

2013年至今   清华大学高管教育课程《民营企业治理与传承》《未来中国》《财富管理》《家族信托》

                    《家族办公室》《慈善金融》《数字化转型》等

访学进修

2023年   新加坡财富管理学院

2018年   哈佛大学商学院，宾夕法尼亚大学沃顿商学院

2017年   斯坦福大学商学院

2015年   哈佛大学商学院（获颁：哈佛商学院公司治理证书）

2014年   美国西北大学凯洛格商学院

2013年   瑞士洛桑国际管理学院（IMD）

学术论文

[1] Clan Culture and Corporate Social Responsibility in Chinese Family Firms (with Guangli Zhang, Huili Xue, Xiaoyuan Liu), Singapore Economic Review (SSCI), 2024, 69(1), 119-139.

[2] How Does Corporate ESG Performance Affect Stock Liquidity? Evidence from China (with Kai Wang, Tingting Li, Ziyao San), Pacific-Basin Finance Journal (SSCI), 2023, 80, 102087.

[3] Geographic Proximity and Price Efficiency: Evidence from High-speed Railway Connections Between Firms and Financial Centers(with Yuanyu Qu, Tao Shen), Financial Management (SSCI), 2022, 51(1), 117-141.

[4] Political Tie Hot Potato: The Contingent Effect of China's Anti-corruption Policy on Cash and Innovation (with Feifei Lv, Zhu Zhu, Lina Zhu), Research Policy (SSCI), 2022, 51(4), 104476.

[5] Financial institution shareholding and corporate innovation: Evidence from China (with Rui Fan, Lijun Ma, Jianping Pan, Sirui Yin), International Review of Economics and Finance (SSCI), Volume 80, 2022, 835-856.

[6] Media Spotlight, Corporate Sustainability and the Cost of Debt (with Jing He, Yong Li), Applied Economics (SSCI), 2022, 54(34), 3989–4005.

[7] Corporate Governance of Controlling Shareholders and Labor Employment Decisions: Evidence from a Parent Board Reform in China (with Rui Fan, Jianping Pan, Minggui Yu), Economic Modelling (SSCI), 2022, Volume 108, 105753.

[8] Family Control and Cost of Debt: Evidence from China (with Jing He, Yong Li, Yuanyu Qu), Pacific-Basin Finance Journal (SSCI), 2020, 60(4), 101286.

[9] Role of Family in Entrepreneurial Endeavour and Business in Hong Kong: Implications of Declining Fertility (with Victor Zheng), Journal of Contemporary China (SSCI), 2020, 29(4), 585-597.

[10] An Entrepreneurial Migrant Family: The Rise of Aw Boon Haw’s Business Empire in the Asia-Pacific (with Victor Zheng), Asia and Pacific Migration Journal (SSCI), 2020, 29(2), 254-268.

[11] Materialities and Corridors: The Chinese Diaspora and Connected Societies (with Cangbai Wang, Victor Zheng), Asia and Pacific Migration Journal (SSCI), 2020, 29(2), 133-138.

[12] Where There is a Will, There is a Trust on the Way: Case Analysis of the First Testamentary Trust Judgment in China (with Jun Luo), Trust Quarterly Review, 2020, 18(3), 24-31.

[13] Dynamism in Adversity: A Comparative Study of Trends in the Performance of Listed Family- and Non-Family-Controlled Companies in Hong Kong (with Victor Zheng, Po-san Wan), East Asia, 2018, 35(4), 359-378.

[14] 富豪榜、媒体关注与民营企业慈善捐赠（合作者：罗进辉、向元高），管理科学学报，2024，27(4)，80-103.

[15] 家族企业社会责任研究现状与未来展望（合作者：傅颖、李金展、苏华威），管理学季刊，2024，(1)，103-120.

[16] 机构投资者网络团体如何影响企业ESG表现（合作者：王凯、丁宁、王臣博），研究与发展管理，2024，36(1)，14-26.

[17] 创新困境下的制造业企业战略响应——基于创新绩效期望落差与响应式搜索行为的研究（合作者：连燕玲、郑伟伟），中国工业经济，2023，40(8)，174-192.

[18] 文本可读性与IPO审核问询的信息效果检验（合作者：张光利、薛慧丽），金融研究，2023，(7)，173-192.

[19] 研发决策中的管理层学习行为：基于同行股价视角的研究（合作者：肖金利、李佳玲、张鹏东），系统工程理论与实践，2023，43(5)，1285–1299.

[20] 风险投资基金管理者背景特征对基金退出表现的影响研究（合作者：王丹、张慕松），管理评论，2023，35(3)，17-29.

[21] 空气污染对重污染行业上市公司绿色技术创新的影响研究（合作者：王凯、吴三林、王辰烨），管理学报，2023，20(3)，400-410.

[22] 危机管理视角下的慈善捐赠——基于中国上市公司的数据分析（合作者：朱丽娜），管理评论，2022，34(11)，303-314.（中国人民大学复印报刊资料《企业管理研究》2023年第4期全文转载）

[23] 社会绩效反馈视角下媒体负面报道对企业战略响应的影响研究（合作者：连燕玲、郑伟伟、刘依琳），管理学报，2022，19(10)，1446-1455.

[24] 家族期望差距与企业传承：基于中国数据的研究（合作者：吕斐斐、郭亚琪、聂晶），管理评论，2022，34(8)，271-285.（中国人民大学复印报刊资料《企业管理研究》2023年第1期全文转载）

[25]企业绿色绩效的行业落差与环保投资（合作者：朱丽娜，张正元），财经研究，2022，48(7)，94-108.

[26] 共同富裕视角下遗产税的国际比较研究（合作者：何静），税务研究，2022，(6)，77-82.

[27] 改制型家族企业更愿意进行长期投资吗？——基于心理所有权视角的分析（合作者：连燕玲、刘依琳），管理学季刊，2022，7(2)，107-135.

[28] 电话会议中高管语言风格与投资者市场反应（合作者：张光利、梁婷、薛慧丽），世界经济，2022，45(4)，217-244.

[29] 第三次分配：更高维度的财富及其分配机制（合作者：王名、蓝煜昕、史迈），中国行政管理，2021，(12)，103-111.

[30] 第三次分配的规模测算与机制设计，中国非营利评论，2021，28(2)，13-20.

[31] “企业家+官员”合作建策与企业投资——来自中国私营企业调查证据（合作者：黄送钦、何晓斌），经济学报，2021，8(4)，116-152.（中国人民大学复印报刊资料《企业管理研究》2022年第7期全文转载）

[32] 企业价值审核与股票市场表现（合作者：张光利、薛慧丽），经济研究，2021，56(10)，146-161.（中国人民大学复印报刊资料《投资与证券》2022年第3期全文转载）

[33] 电话会议与中国上市公司股价同步性（合作者：简晓彤、张光利），系统工程理论与实践，2021，41(11)，2786-2805. (中国人民大学复印报刊资料《投资与证券》2022 年第 3 期全文转载)

[34] 政策不确定性与企业的非市场战略——基于中国家族上市公司的实证分析（合作者：朱丽娜、贺小刚），管理评论，2021，33(10)，273-288. （中国人民大学复印报刊资料《投资与证券》2022年第3期全文转载）

[35] 名义价格幻觉——来自投资者心理预期的直接证据（合作者：何贵华、崔宸瑜、屈源育），金融研究，2021，(6)，189-206.

[36] 社交媒体上“用嘴投票”对管理层自愿性业绩预告的影响（合作者：王丹、孙鲲鹏），金融研究，2020，(11)，188-206.

[37] 行政审计监管与股价崩盘风险——来自证监会随机抽查制度的证据（合作者：汶海、陈思岑、肖金利），系统工程理论与实践，2020，40(11)，2769-2783.

[38] 家族控制、社会情感财富与企业慈善捐赠的关系研究（合作者：朱丽娜），管理学报，2020，17(11)，1679-1687.

[39] 论保险金信托监察人制度的构建（合作者：周延礼、罗钧），保险研究，2020，(9)，20-31.

[40] 代理CEO与媒体报道倾向——基于中国上市公司的数据分析（合作者：连燕玲、刘依琳），中国工业经济，2020，37(8)，175-192.（中国人民大学复印报刊资料《投资与证券》2020年第12期全文转载）

[41] “绿色”具有经济价值吗？——基于中国上市公司数据的研究（合作者：朱丽娜、贺小刚），外国经济与管理，2020，42(7)，121-136.

[42] 我国民事信托税负问题：法学视角的分析与应对（合作者：罗钧），税务研究，2020，(5)，97-103（封面文章）.

[43] 领头羊效应：家族企业行业地位与绿色战略（合作者：吕斐斐、朱丽娜、贺小刚），管理评论，2020，32(3)，252-264.

[44] 理智与情感：经济期望、家族情感依恋与创业坚持的关系研究（合作者：吕斐斐、张可、朱丽娜），管理学报，2020，17(3)，394-401.

[45] 保险在财富管理中的应用研究（合作者：周延礼），保险研究，2019，(11)，3-12.（封面文章）

[46] 败德行为影响了组织的经营绩效吗？——基于治理机制改善的修复效应研究（合作者：连燕玲、刘依琳、罗昆），外国经济与管理，2019，41(7)，72-84.（中国人民大学书报资料中心复印报刊资料《企业管理研究》2019年第12期全文转载）

[47] 控股股东股权质押与CEO非正常离职行为（合作者：肖金利），系统科学与数学，2019，39(4)，575-594.

[48] 家族控制、社会情感财富与IPO折价决策（合作者：连燕玲、王东晓），经济管理，2016，38(8)，120-134.

[49] 业绩期望差距与企业战略调整——基于中国上市公司的实证研究（合作者：贺小刚、连燕玲），管理世界，2014，31(11)，119-132.（中国人民大学复印报刊资料《投资与证券》2015年第3期全文转载）

[50] 企业运营模式对IT治理模式的影响——多案例研究（合作者：朱涛、张晶），科学学与科学技术管理，2011，32(4)，138-146.

[51] 中国企业IT治理机制的实证研究（合作者：朱涛、张晶、宋少博），科学学与科学技术管理，2010，31(4)，162-167.

[52] 基于资源观的企业IT价值综合模型（合作者：张晶、黄京华），科学学与科学技术管理，2010，31(2)，130-136.

政策论文

[1] 中东证券交易所发展与前瞻（合作者：孙子谋），中国金融，2024(13)，87-88.

[2] 中东财富管理行业发展前瞻：以迪拜家族办公室为例（合作者：孙子谋），清华金融评论，2024(5)，101-104.

[3] 私人银行数字化转型的挑战与应对（合作者：许嫘），清华金融评论，2023(10)，109-112.

[4] “三环模型”助力家族企业治理，中国银行保险报，2023年6月13日第五版.

[5] 中东主权财富基金如何投资未来（合作者：孙子谋），中国金融，2023(11)，78-79.

[6] 绿色主权债券的国际借鉴：以沙特主权财富基金PIF为例（合作者：孙子谋），清华金融评论，2023(2)，103-106.

[7] 化石能源撤资：从美国大学到席卷世界的绿色金融行动（合作者：陈雪潜），清华金融评论，2023(1)，95-99.

[8] 共同富裕背景下中国私人银行业的战略与展望（合作者：许嫘），清华金融评论，2022(8)，81-86.

[9] 投资未来：中国家族办公室的趋势洞察（合作者：许嫘），财经，2022(15)，86-89.

[10] 私人银行在第三次分配中的专业优势（合作者：许嫘），中国金融，2022(14)，85-86.

[11] 慈善金融：第三次分配的重要制度创新与关键能力建设，清华金融评论，2022(3)，51-54.

[12] 单一家族办公室监管借鉴（合作者：许嫘），中国金融，2022(4)，85-86.

[13] What is common prosperity and how is China's philanthropic sector advancing it? (with Jiawei Ye), World Economic Forum’s Davos Agenda, 10 Dec. 2021 

[14] 住房资产的有序传承之道（合作者：许嫘），财经，2021(15)，107-109.

[15] 私人银行业务的风险管理（合作者：许嫘），中国金融，2021(9)，34-35.

[16] 新时代中国私人银行的发展战略（合作者：许嫘），清华金融评论，2021，(3)，107-112.

[17] 全球视野下家族办公室的监管（合作者：罗钧），中国金融，2020，(14)，59-61.

[18] 中国私人银行发展报告：高净值人群的财富管理之道（合作者：许嫘），清华金融评论，2020，(2)，107-112.

[19] 中国家族办公室的崛起与展望（合作者：叶嘉伟），清华金融评论，2018，(10)，40-43.

[20] 家族与企业双层治理：突破家族信托的局限，清华金融评论，2015，(5)，101-102.

收录案例

[1] Rockefeller Philanthropy Advisors: Bringing Systematic Investment to Philanthropy (with Lauren Cohen, Alexander Bischoff, Sophia Pan), Harvard Business School Case 225-005, 2024.

[2] Burning the Sails to Save the Ship: The Pilati Family Dilemma (with Lauren Cohen, Grace Headinger, Jiawei Ye), Harvard Business School Case 223-081, 2023.

[3] Baofeng's Philanthropic Efforts in China (with Lauren Cohen, Bo Li, Zhaoheng Gong), Harvard Business School Case 223-067, 2023.

[4] Junson Capital (B): Digital Transparency in the Family Office (with Lauren Cohen, Trang Duong, Grace Headinger, Keven Wang), Harvard Business School Case 223-020, 2023.

[5] Star Magnolia Capital: Experts at Finding Experts (with Lauren Cohen, River Ewing, Grace Headinger), Harvard Business School Case 223-038, 2022.

[6] To SFO or Not to SFO: The Tolman Family Selects a Family Office Strategy (with Lauren Cohen, Victoria Alvarez-Arango, Grace Headinger, Mili Sanwalka, Anna Yuan), Harvard Business School Case 223-021, 2022.

[7] ROI vs. ROI: The Grupo Baobá Family Office (with Lauren Cohen, Grace Headinger, Kevin Ye), Harvard Business School Case 223-018, 2022.

[8] The Incentive for Legacy: Tsinghua University Education Foundation (with Lauren Cohen, Spencer Hagist), Harvard Business School Case 221-100, 2021.（哈佛案例库收录的首篇亚洲大学基金会案例）

[9] André Hoffmann: Beyond Philanthropy (with Lauren Cohen, Jiawei Ye, Spencer Hagist), Harvard Business School Case 221-093, 2021.（全球最大医药公司之一罗氏集团家族慈善案例）

[10] China Merchants Bank: Ushering in the Era of The Family Office in China (with Lauren Cohen, Billy Chan, Dawn Lau), Harvard Business School Case 220-032, 2019.（哈佛案例库收录的首篇亚洲私人银行案例+首篇中国联合家族办公室案例）

[11] Junson Capital: Building an Institutionalized Family Office (with Christopher Malloy, Lauren Cohen, Dawn Lau), Harvard Business School Case 219-069, 2018.（哈佛案例库收录的首篇中国家族办公室案例）

[12] 三一重工——工程制造业数字化转型的开路先锋（合作者：毛基业、朱晓林、马冲、吴思奇、邹楠），清华大学中国工商管理案例库，2021.

[13] 招商银行：如何打造一家世界领先的私人银行（合作者：Lauren Cohen、许嫘、Spencer Hagist），清华大学中国金融案例库，2019.

[14] 爱马仕：家族企业股权设计与敌意并购（A）（B）（合作者：叶嘉伟），清华大学中国金融案例库，2015.

出版专著

[1] 《掘金中东：中东主权财富基金与家族企业》（合著者：孙子谋），清华大学出版社，即将出版

[2] 《积善之家：从中国义庄到慈善信托》（合著者：郑宏泰），清华大学出版社，即将出版

[3] 《中国家族公益慈善研究》（合著者：叶嘉伟、许嫘），人民出版社，即将出版

[4] 《中国家族办公室报告（2022）》（主编），三联书店，2023

[5] 《中国私人银行发展报告（2021）》（执行主编），中国金融出版社，2022

[6] 《家族企业管理：理论与实践》（合著者：Thomas Zellweger），清华大学出版社，2021

[7] 《关键抉择：华人家族企业的发展路径》（合著者：郑宏泰），东方出版社，2021

[8] 《中国家族财富管理发展报告2020-2021》（执行主编），社会科学文献出版社，2021，ISBN 978-7-5201-8014-6

[9] 《中国私人银行发展报告（2019）暨中国家族财富管理与传承白皮书》（执行主编），中国金融出版社，2020

[10] 《为善者王：慈善信托的历史源流与制度比较》（合著者：郑宏泰），中华书局，2019

[11] 《富过三代：华人家族企业传承研究》（合著者：郑宏泰），清华大学出版社，2019

[12]《可继之道：华人家族企业发展挑战与出路》（合著者：郑宏泰），中华书局，2017

[13]《创业垂统：华人家族企业发展特质与思考》（合著者：郑宏泰），三联书店，2016

[14]《白手兴家：香港家族与社会》（合著者：郑宏泰）

         简体中文版：中华工商联合出版社，2018

         繁体中文版：中华书局，2016

[15]《通向大学之路》，新世界出版社，2007

科研课题

[1] 主持，******进一步推动人民币国际化，国家高端智库年度重点课题（中国人民银行），立项时间：2024

[2] 主持，支持实现****目标的*****改革，国家高端智库自主立项课题（财政部），立项时间：2024

[3] 主持，慈善组织保值增值投资活动管理研究，委托单位：民政部慈善事业促进司，立项时间：2024

[4] 主持，民营上市公司“突发式传承”问题研究，中国上市公司协会年度研究课题，立项时间：2024

[5] 主持，中粮家佳康2023年度企业社会责任报告，委托单位：中粮肉食投资有限公司，立项时间：2024

[6] 参与（3），上海大力培育数字经济领军企业研究，上海市政府决策咨询研究重大课题，立项时间：2024

[7] 主持，主权财富基金*******研究，国家高端智库年度重点课题（商务部），立项时间：2023

[8] 主持，中国民营企业视角下的世界一流企业研究，全国工商联智库重点课题，立项时间：2023

[9] 主持，中东主权财富基金与创业投资基金，委托单位：国务院发展研究中心创新发展研究部，立项时间：2023

[10] 主持，民营企业资本战略与财富管理研究，委托单位：郑州市正龙企业管理有限公司，立项时间：2023

[11] 主持，民营企业******研究，国家高端智库年度重点课题（中央财办），立项时间：2022

[12] 主持，******监测研究，国家高端智库自主立项课题（国家发改委），立项时间：2022

[13] 参与（2），支持我国电力行业低碳转型的******政策，国家高端智库年度重点课题（中国人民银行），立项时间：2022

[14] 参与（3），基于竞争合作的供应链生态系统价值共创研究，国家自然科学基金面上项目，2022-2026

[15] 主持，民营企业参与第三次分配的机制与路径研究，全国工商联智库重点课题，立项时间：2022

[16] 主持，建立完善家族信托与慈善信托制度的重点难点问题研究，全国工商联智库重点课题，立项时间：2022

[17] 主持，世界一流大学基金会投资管理研究，中国高等教育学会高等教育科学研究规划重点课题，立项时间：2022

[18] 参与（2），上海培育发展“专精特新”中小企业研究，上海市政府决策咨询研究重点课题，立项时间：2022

[19] 主持，国家主权财富基金的国际比较研究，委托单位：中投公司研究院，立项时间：2022

[20] 主持，中国私人银行发展报告（2023），委托单位：中国银行业协会，立项时间：2022

[21] 主持，全球家族办公室研究，委托单位：康师傅控股，立项时间：2022

[22] 主持，中国家族信托白皮书，委托单位：汇丰银行（中国）有限公司，立项时间：2022

[23] 主持，独立董事实业投资经历的公司治理效应及影响机制研究，教育部人文社会科学研究项目，2021-2024

[24] 主持，共同富裕视角下的再分配制度与路径研究，国家高端智库应急专项课题，立项时间：2021

[25] 主持，民营企业家财富保护与传承制度研究，全国工商联智库重点课题，立项时间：2021

[26] 主持，第三次分配视角下的家族慈善路径与机制研究，委托单位：民政部政策研究中心，立项时间：2021

[27] 主持，中国家族办公室报告（2022），委托单位：香港金融发展局，立项时间：2021

[28] 主持，中国私人银行发展报告（2022），委托单位：中国银行业协会，立项时间：2021

[29] 主持，香港2035：全球财富管理中心，委托单位：香港财富管理公会（PWMA），立项时间：2021

[30] 主持，下一代企业家研究，委托单位：碧桂园集团，立项时间：2021

[31] 主持，家族办公室发展战略研究，委托单位：北京市金融监管局，立项时间：2020

[32] 主持，中国私人银行发展报告（2021），委托单位：中国银行业协会，立项时间：2020

[33] 执行负责人（课题负责人：原中国证监会主席肖钢），塑造新时代企业家的企业——民营上市公司传承与中国资本市场质量研究，立项时间：2019

[34] 执行负责人（课题负责人：原中国保监会副主席周延礼），保险在财富管理中的应用研究， 立项时间：2019

[35] 主持，中国私人银行发展报告（2020），委托单位：中国银行业协会，立项时间：2019

[36] 主持，中国私人银行发展报告（2019），委托单位：中国银行业协会，立项时间：2018

[37] 主持，中国制度与文化背景下的家族企业传承研究，委托单位：碧桂园集团，立项时间：2018

[38] 主持，中国超高净值家族捐赠动机与行为研究，委托单位：比尔及梅琳达•盖茨基金会，立项时间：2016

[39] 主持，全球家族企业的治理与传承研究，委托单位：金光集团，立项时间：2015

[40] 主持，家族办公室：国际比较研究与中国模式探索，委托单位：瑞银集团（UBS），立项时间：2013

[41] 执行负责人，中国家族企业案例开发研究，委托单位：平安银行，立项时间：2013

[42] 执行负责人，中国家族企业评价体系，委托单位：平安银行，立项时间：2013

学生培养

金融硕士：刘明皓（高盛投行部），胡正肇东（四川省财政厅），王睿朗（毅峰资本），邱佳豪（光源资本），黄泓鉴（新华基金），周佳乐（国家开发银行），陈道文，林子茵，张永川，陈弘一，黄俊斌，刘津，胡中麒，周子昂，周锐捷，姚京莉，胡馨元

金融MBA: 徐陟（瑞银），曹雪（博道基金），潘泓宇（中建国际），李晓蕾（毕马威），裴将（春江集团），赵茜菁（禾盛新材），艾萌，王凌霄（正峰投资），黄巧婷（理成资管），赵洋（拾象科技），赵辰，胡槟莎（景邦资本），徐腾（追创创投），孙楚茜（高瓴投资），钱晨（普华永道），张艺（滴灌通），王俊博（宝钛华神钛业），郑妮（康希诺生物），崔硕宪（韩国产业银行），张谊阳（邦造实业），周宏（烟台振盛塑料），高笑南（陕西盛高电力），喻昕珏，吴菲，丁烁（中信证券），刘虹志（五彩鹿），王玥伦（Whampoa Group），吴倩颖（铁锚科技），桑若婷（方达律所），林倩仪（国投证券），曾彦杰（华盈汇嵘投资），张红艳（前海鸿业保理），姚诗诗（美国银行），赵凯莹（Lanexx GmbH），杨文文，刘超（钟鼎资本），郭潇（天境生物）

金融EMBA：高鼎国（瑞士英纳格表），翟斌（深圳人才集团），Chowdhury Mohammad Ariful Hasan（传音控股），Michelle Suteja（Djarum Group）

技术转移硕士：辛帅（浪潮集团）